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2024年度に「賃上げを実施予定」の企業割合が6割を超え、昨年度から3.1ポイント増加
――日本商工会議所・東京商工会議所の「中小企業の人手不足、賃金・最低賃金に関する調査」

ほう

従業員規模別にみると、「賃上げを実施予定」とする企業割合は、「5人以下」が32.7％、「6～10人」が50.3％、「11～100人」が62.6％、「101～300人」が65.5％、「301人以上」が65.9％となっており、「5人以下」になると3割程度、「6～10人」では5割程度までその割合は落ちる。「5人以下」では、「賃上げを見送る予定（引下げ予定を含む）」と答えた企業も16.8％あった。

ん？

4割近い企業が最低賃金を下回って賃金を引き上げ

2023年10月の最低賃金引き上げ（全国加重平均43円、961円から1,004円へ上昇）の賃金への影響を聞くと、「最低賃金を下回ったため、賃金を引上げた」とする企業は38.4％と約4割で、「最低賃金を上回っていたが、賃金を引上げた」とする企業も29.8％と3割近くにのぼった。「最低賃金を上回っていたが、賃金を引上げた」とする企業の割合は昨年度から5.2ポイント増加し、2017年の調査開始以降で最も高い。

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https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2024/04/kokunai_02.html

4割は下がってるみたいやけど？